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勿让“福利”压垮福利事业  

2012-02-09 21:29:40|  分类: 薪资保障 |  标签: |举报 |字号 订阅

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广州寿星大厦养老院十多名护工辞职,转为个体保姆。家属反映护工身份转变后,不但护理费飙升,出事院方还不担责。市民政局指养老院如此做法,变相成为房东,不再是“养老机构”。

 

个体保姆转制前是寿星大厦养老院24小时护工,没有节假日。若按照劳动合同法规定8小时以外的工作时间应发放加班费,养老院不堪负担,故今年元旦起取消该项目。继续24小时陪护的护工只得转变为与养老院没有劳动关系的自雇人士。看起来养老院和护工的选择都合情合理,缘何老人负担飙升呢?责任其实在《劳动合同法》身上。

 

2007年《劳动合同法》已颁布但未生效的时候,我就撰文指出:《劳动合同法》把雇佣关系呆滞化了,既侵犯了雇主权利,也侵犯雇员权利,增加消费者负担,最终全社会受损失。寿星大厦近来发生的事情,具有标本性意义。

 

去年11月,有许多护工因单位不买社保而“维权”,其实院方在护工入职时就给了两个选择:买社保,底薪为1300元;不买社保,底薪为2000元。拿社保养老金住不起自己服务的养老院,护工当然选择多拿现金落袋为安。《劳动合同法》出台前,大多数企业都尊重员工不买社保的权利。《劳动合同法》把雇员购买社保的责任强加雇主身上,不承认雇主与雇员之间的契约。有护工以为有空子可钻,闹“维权”。养老院要么增加收费以应对人力成本上升,要么解除雇佣关系,寿星大厦选择了后者。结果老人和家属不得不由一次付费变成二次付费,费用飙涨,还少了事故保障。

 

老龄化和少子化已成大势,养老院将来是大多数市民的归宿。近年来反市场势力利用社会福利需求上升的大众心理,借“福利”的名义大肆跑马圈地,侵害社会福利事业。福利彩票又是一例,现实社会留给穷人上升的路径极少,买彩票成为穷人做梦的方式,他们本来是福利事业的服务对象,却沦为彩票剥削对象。制约福利事业的还有残疾人就业保障金,养老院与一般企业不同,人员费用占开支比重极高,工资水平又低,令缴纳残疾人基金成为养老事业沉重负担。残疾人就业基金收去干嘛了,天知道。

 

《劳动合同法》的主创人常凯现在 “乌有之乡”网站专家榜中名列前矛,不是无缘无故的。欲使社会福利事业摆脱近年来的颓势,增加财政投入那是奢望,起码应该清理不合理收费,清理反市场的“恶法”与管制。

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